Выхода из хаоса к системному бизнесу
Игорь Стоянов

Программа для действующих и будущих владельцев бизнеса и их команд в сфере красоты и здоровья

ВЕБИНАР
Длительность
11 сентября
2 часа

Масштабируем твой бизнес

Настроим маркетинг

Наведем порядок в процессах

Определим цели и задачи для команды

Поможем вырасти в доходе

Эти пазлы помогли мне и команде Персона

Салонов открыто в России и по всему миру
Единственный бренд из бьюти, который знают все
Специалистов обеспечены работой

130

Персона

>1360

а еще мы делаем счастливыми

>1 млн. людей в год

[ результаты участников ]

Чего достигли участники?

Открыты новые точки в новых городах и странах мира
Собрана замотивированная команда, которая растет от месяца к месяцу
Вышли на обороты х2-х3 от того, что было
[ наш путь ]
Увеличили прибыль с клиентского дня х4-х8
Наладили поток клиентов и возвращаемость клиентской базы

Программа, которая помогает из этого

[ формат программы ]

прийти в это

Низкая заполняемость салона и клиники
Текучка в команде, не хватает мастеров
Хаос в процессах, финансах и расходах
Делаю все сам, все завязано на мне
Непонятно, как масштабировать салоны не на свои деньги
Сильная замотивированная команда, которая готова работать в долгую
Процессы налажены, есть регламенты, все работает чётко
Салон заполняется на 80−95%
Открываются новые клиники на деньги инвесторов
Есть стратегия масштабирования клиник и салонов

Кому мы сможем дать результат?

салоны красоты
моно-студии
терапевты, коучи, консультанты
стоматологии
цветы
груминг
стилисты
косметология и подология
фитнес и эстетика
барбер и тату
салоны красоты
массаж и spa
стилисты
косметология и подология
фитнес и эстетика
барбер и тату
салоны красоты
массаж и spa
салоны красоты
моно-студии
терапевты, коучи, консультанты
стоматологии
цветы
груминг

Игорь Стоянов

Предприниматель, визионер, духовный ментор
Основатель премиальной международной сети Имидж-Лабораторий «Персона» и «Бьюти-Парк» со 130 салонами в Москве, Дубае, Анталии и других городах
Президент АПИК

(«Ассоциации предприятий индустрии красоты»)
Профессиональных стилистов выпущено
Предпринимателей вышли на устойчивую прибыль
Человек открыли студии с нуля

>5000

>2500

>1000

[ общая цель ]

— погрузиться в ваш бизнес, дать результат и рост. А не предоставить обучающий материал и отпустить в свободное плавание.

Если ваш доход выглядит сейчас так:
После он станет таким:

Наша главная цель

до
после
[ видео кейсы ]

Мы вами гордимся

Точка А
  • Владеет 2 флагманскими салонами «Персона»
  • 3 международных проекта в сопровождении

Зайцева Нина

Салоны «Персона»
г.Москва
Точка Б
  • Пересмотрела формат взаимодействия с командой и стала для них наставником
  • Делегировала операционное управление
  • Увеличила выручку 1-ого салона
  • Увеличила выручку 2-ого салона
1,6 млн
2,5 млн
1,8 млн
2,8 млн
Точка А
  • Владеет 1 массажным салоном
  • Параллельно работает в сфере IT

Вера Кононова

Массажный салон
г.Москва
Точка Б
  • Сессии с психологом и Игорем помогли настроить ритм и темп работы в бизнесе, совмещая с работой в IT
  • Доработала концепцию салона, о котором мечтала
  • Собрала команду, которая приносит финансовый результат
  • Выстроила сильный отдел продаж
  • Изменила систему мотивации в команде
  • Выстроила работу с клиентской базой
  • Без маркетинговых вложений увеличила выручку
600 тыс
1,5 млн

Евгения Мейзер

Студия автозагара
г.Москва
Точка А
  • Купила готовый бизнес - студию автозагара
  • Не хватало профильной информации по ведению бизнеса
  • Отсутствовала внутренняя система работы
Точка Б
  • Новый опыт сессий с коучем помогли посмотреть под другим взглядом на свою деятельность
  • Структурировала систему финансовой отчетности студии
  • Добилась прироста выручки ежемесячно
+30%

Лилия Войцицкая

Салон красоты г.Москва
Точка А
  • Отсутствует автоматизация бизнес - процессов
  • Нет чётких регламентов работы, должного контроля, планирования, отчётности
  • Выгорание и сомнение в своем опыте и знаниях
Точка Б
  • Изменила мотивацию сотрудников и должностную инструкцию администраторов, что улучшило работу салонов
  • Наладила коммуникацию с командой: ввела собрания, график мероприятий на год и тд
  • Повысила возвращаемость клиентов путем введения Welcome карты
  • Ввела отчетность по деятельности салона, финансовый бюджет, стандарты и правила для персонала
  • Проведен Клиентский день — х4 выручки
х4 к выручке

Елена Медведева

Студия колористики
г.Москва
Точка А
  • Выручка 2,8 млн в месяц
  • Нет видения и стратегии развития на будущее
  • Отсутствуют инструменты по привлечению новых клиентов
  • Нет четкой и выстроенной системы ведения бюджета салона
  • Отсутствует система найма и развития персонала
Точка Б
  • Достигнута выручка 3,5 млн в месяц
  • Введены технологические карты, проведена инвентаризация
  • Составлен регламент работы администратора
  • Запущена контекстная реклама
  • Увеличена прибыль засчет планирования расходной части
  • Проведен Клиентский день — выручка х8
2,8 млн
3,5 млн
[ видео кейсы ]

Подборка результатов

[ успейте занять место ]
Посмотрите вживую на салоны и результаты людей, которые уже прошли менторство
[ частые вопросы ]

Забронировать место

FAQ

[ контакты ]
Могут ли прийти те, кто только открывает салоны?
Да, можете! Тариф «Лёгкий старт» именно для вас
Подход к построению и росту бизнеса, который больше 30 лет позволяет Персоне быть в лидерах рынка
Что такое
«Метод Стоянова»?
У меня особенная ситуация, вы сможете помочь?
Да. Потому что мы не передаём знания, а подключаемся к вашему бизнесу, чтобы привести к результату
Можно ли зайти с партнером?
Можно и даже нужно